与所有的沟通谈判一样,讲究:
1.问题、解决方案和跟进方式是核心。讲了问题,最终没有落地的解决方案,没有人去跟进监督是没有结果的。
2. 沟通对象很关键,如果对方不是能够帮你解决问题的人,讲再多都没有用。沟通谈判也不要去和部门下面的人员讲,要直接找到部门负责人来讲。
3. 防范对方客套话、踢皮球、拖延时间,被对方麻痹,被对方牵着鼻子走。
4. 录音录像记录。
与所有的沟通谈判一样,讲究:
1.问题、解决方案和跟进方式是核心。讲了问题,最终没有落地的解决方案,没有人去跟进监督是没有结果的。
2. 沟通对象很关键,如果对方不是能够帮你解决问题的人,讲再多都没有用。沟通谈判也不要去和部门下面的人员讲,要直接找到部门负责人来讲。
3. 防范对方客套话、踢皮球、拖延时间,被对方麻痹,被对方牵着鼻子走。
4. 录音录像记录。