一、
组织发展壮大的基础要素
对于国家而言，土地和人口是最基础的要素；
对于企业而言，行业和人才是最基础的要素；行业决定企业上限，人才决定是否可达到上限。
二、
企业产品结构
企业产品结构覆盖不同客户群体的需求；
企业产品销售一代、开发一代、研究一代，形成稳步向前的产品迭代路径。
三、
总资金百分比不变，有买就一定要有卖；
而且，要想买就一定要先卖，所以卖出是为了买入。
四、
企业的文化价值观
企业的文化价值里一定要有除了赚钱之外的追求，有利于社会的追求。
五、
上市公司的经营状况是不断变化的，要动态地看企业，不能刻舟求剑，好的企业不会永远好，平庸的企业可能会转好。9成时间和精力放在好的企业上面，1成时间和精力放在探查平庸的企业是否变成了优质的企业。
六、
重点持仓的资金一定是可以长期稳定使用没有爆仓风险的资金；
短期杠杆作为机动仓位，跟随市场情绪性的胜率较大的短期投机或正式持仓回撤增厚正式持仓的利润，不必在乎盈利百分比。
七、
评估关注度的方法之一：已经涨了一波或大家熟知的公司。